Carriere switch moet eenvoudiger

Om deze zogenoemde 'baanmobiliteit' te bereiken moet er volgens de SER ten eerste een cultuuromslag komen, waarin werkgevers en werknemers zich meer bewust worden van de voordelen van arbeidsmobiliteit.

Daarnaast moet er geïnvesteerd worden in scholing en inzetbaarheid van werknemers. In het advies verwijst de organisatie naar vrijwillige samenwerking van sectorale opleidings- en ontwikkelingsfondsen om zo omscholing te betalen.

Ook moeten de faciliteiten die mensen ondersteunen bij het vinden van een baan toegankelijker worden door het aanbod van vacatures en werkzoekenden transparant te maken, aldus het advies van de SER.

'Het is een nuttig advies', aldus minister Henk Kamp van Sociale Zaken. 'Straks is er de situatie dat enkele sectoren tekort aan personeel hebben. Het is dan nodig dat de arbeidsmarkt mobiel is'.