Out now: Baaz 3.2020
De coronacrisis houdt aan. En evenals het kantoor sinds zeven maanden terug continue verandering ondergaat, blijken de gevolgen van COVID-19 flexibel. De economische impact is duidelijk. Maar hoe jouw bedrijf of persoon daar in volledigheid mee geraakt wordt? Het moet nog maar blijken.
Een zekerheid geven we je mee: verandering is constant. Dat mag voor ondernemend Nederland eigenlijk geen verrassing heten. De derde Baaz van het jaar staat niet voor niets traditiegetrouw in het teken van verandering. Dít is het moment om warm te lopen voor de begrotingsperiode die klaarstoomt voor een nieuw, beter jaar. Daar komt nogal wat verandering bij kijken. En hoewel de crisis ons gestolen kan worden, maakt de crisis dit thema belangrijker dan ooit. Dus lees je niet zomaar een Baaz, maar een Baaz die bol staat van de verandering.
Het onderstaande is slechts een marge van het aantal interviews en achtergronden dat je in de gloednieuwe editie terugvindt. Nog geen abonnee? Navigeer naar deze pagina en ontvang het magazine viermaal per jaar of volg de onderstaande links en lees Baaz digitaal. Specifieke edities nabestellen doe je hier.
Lees Baaz digitaal via
Coverinterview | Eindbazen: Remco Frühauf en Peter Potters
Vijfmaal per jaar praat Baaz uitgebreid met één of meerdere ondernemers die binnen of voor het MKB weten te innoveren. Leider, idealist, creatieveling of intellectueel: de kracht van een Eindbaaz verschilt, maar is altijd uitzonderlijk. Competenties worden zelden met de paplepel ingegoten. Talent is keihard werk. En van keihard werk kan je leren. Dus leer je onze Eindbazen elke editie kennen via een coverinterview. Zo laat jij je adviseren door het type ondernemer dat een dijk van een bedrijf weet neer te zetten. Het type ondernemer dat bij elk woord een daad voegt. En het type ondernemer dat het hoofd al jaren boven water weet te houden. Remco Frühauf richtte in 1993 Informer op. Hij en CCO Peter Potters zijn dat type ondernemer. De bedrijfsleiders veranderen de definitie van financiële administratie. En hun ervaring, blijkt uit ons uitgebreide gesprek, is belangrijker dan ooit.
Achtergrond | Verborgen coronaburn-outs; tikkende tijdbom
'Hele bedrijfstakken, waaronder vitale sectoren, dreigen stil te vallen doordat werknemers straks met burn-outklachten thuis komen te zitten.' Dat zegt Theo Immers, voorzitter van het Nationaal Centrum Preventie Stress en Burn-out (NCPSB). Immers luidt met name de noodklok over de verborgen burn-outklachten. 'Het stijgende ziekteverzuim dat we nu al zien, is slechts de voorbode van een nakende burn-out epidemie.'
Interview | Om- en bijscholing; keiharde noodzaak
De wereld verandert. Werk verandert. Jouw bedrijfstoekomst valt of staat met actuele kennis, vaardigheid en ervaring. Dus dien je bij te blijven. Jij, en alle medewerkers die direct of indirect aan de corebusiness bijdragen. Vanuit regeling ‘NL leert door’ maakte de Rijksoverheid € 50,- miljoen euro beschikbaar voor de om- en bijscholing van werkend Nederland. De regeling viel dusdanig goed in de smaak dat het pakket sinds 2 september op is. Aanvragen kan niet meer, maar de boodschap is helder. Of je nu al tien jaar aan de top van een carrière staat of drie maanden terug aan de tocht begon: scholing is belangrijker dan ooit.
Gastexpert | Vijf jaar verwijderd van winst in werkloosheid
De Nederlandse arbeidsmarkt zal zich relatief snel herstellen van de coronacrisis. Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Planbureau deze week publiceerde. Het onderzoeksbureau stelt dat de werkloosheid slechts 5 jaar nodig heeft om terug te keren op het niveau van voor de uitbraak van het virus.
Gastexpert | Kap met uitstel, ga groen!
De afgelopen maanden heeft de COVID-19 pandemie aangetoond dat we als mensen allemaal verbonden zijn. Sterker nog, er zijn overeenkomsten met de klimaatcrisis waar we mee te maken hebben: beide vereisen een wereldwijde reactie, een langetermijnvisie en het bedrijfsleven om hun steentje bij te dragen. Minder luchtvervuiling en een lagere uitstoot van broeikasgassen als gevolg van minder reizen en woon-werkverkeer geeft misschien niet zoveel troost in een wereldwijde gezondheidscrisis, maar het is belangrijk om te erkennen wat er kan gebeuren als we samenwerken. Bedrijven hebben te lang de milieu-impact van hun acties genegeerd en duurzaamheid afgedaan als optioneel.
Lees meer
