myBrand geeft met sneltest inzicht in kansen om torenhoge werkdruk in HR-werkveld aan te pakken

SAP-dienstverlener en -kennispartner myBrand lanceert een sneltest om HR-professionals inzicht te geven in kansen om de werkdruk op de eigen afdeling aan te pakken. In eerder onderzoek van myBrand komt naar voren dat drie op de tien HR-professionals een te hoge werkdruk op de afdeling ervaren. Volgens maar liefst 30 procent van de HR-professionals omvat het takenpakket vooral eenvoudige en repetitieve taken. Bijna de helft (45%) van de HR-professionals zou deze taken willen automatiseren om de efficiëntie te verhogen. In de sneltest ontdekken HR-professionals de huidige staat van digitalisering en automatisering van de eigen afdeling. Daarnaast krijgen ze praktische handvatten aangeboden om een digitale en toekomstbestendige HR-afdeling te creëren.

Digitale transformatie in strijd met hoge werkdruk

In de sneltest komen steeds twee situaties naar voren, waarbij de HR-professional kan aangeven welke situatie het meeste aansluit bij zijn of haar afdeling. Op basis van de antwoorden wordt de huidige staat van digitalisering en automatisering van de HR-afdeling in kaart gebracht en ontvangen HR-professionals een op maat gemaakte online gids die aansluit bij de actuele situatie. In de gids worden op praktische wijze stappen gedeeld om de HR-afdeling verder te brengen in de digitale transformatie.

Jeroen de Bruijn, HR Expert bij myBrand: “Ons onderzoek toont aan dat er sprake is van een hoge werkdruk in het HR-werkveld. Ook komt er naar voren dat HR nog veel tijd steekt in eenvoudige en repetitieve handelingen. Door deze handelingen te automatiseren, ontstaat er meer lucht voor de HR-professionals. Zo ontstaat er ruimte om een meer strategische rol binnen de organisatie aan te nemen. Onze sneltest vormt een eerste stap in dit proces: met de test krijgen HR-professionals inzage in het huidige niveau van digitalisering en automatisering van de eigen afdeling. Met deze informatie in handen kunnen ze aan de slag met het verder digitaliseren van de afdeling.”

Ontdekken hoe jouw HR-afdeling er op het vlak van digitalisering en automatisering voor staat? Doe de sneltest hier.