Kerstpakketten en de WKR in 2024
Met de nieuwe WKR-regels voor 2024 staan bedrijven voor uitdagingen bij het geven van kerstpakketten. Minder fiscale ruimte betekent creatiever omgaan met budgetten, maar de waardering voor medewerkers blijft centraal staan. Dit jaar draait alles om slimme en innovatieve manieren om feestelijke waardering te tonen binnen de nieuwe regels.
De WKR veranderingen in 2024
In 2024 veranderen de regels voor de Werkkostenregeling (WKR), wat invloed heeft op hoe bedrijven kerstpakketten kunnen geven. De vrije ruimte, het percentage van de loonsom dat belastingvrij mag worden besteed, daalt van 3% naar 1,92% voor de eerste €400.000. Dit betekent dat er minder ruimte is voor belastingvrije geschenken.
Een woordvoerder van Kerstpakkettenidee legt uit: "Bedrijven moeten nu slimmer omgaan met hun budget. Het is belangrijk om creatieve keuzes te maken die binnen de nieuwe regels passen. Dit jaar wordt het een uitdaging om dezelfde impact te maken met minder fiscale ruimte."
De stijgende prijzen van kerstpakketten maken het er ook niet makkelijker op. Veel bedrijven zullen dit jaar met hetzelfde budget als voor de stijging van de vrije ruimte niet hetzelfde kerstpakket kunnen kopen. Het is het dus waard om een budgetverhoging te overwegen. In 2022 noemde een woordvoerder van het kerstpakkettenbedrijf Kerstpakketten Tip op De Digitale Stad Nieuwegein al dat veel bedrijven hun budget al 7 jaar niet verhoogd hadden. Dit leidde toen al tot een kleiner kerstpakket van jaar tot jaar. Nu de verschillen nog groter worden, is dit het jaar voor een budgetverhoging.
BTW en kerstpakketten
De BTW op kerstpakketten is een belangrijk aandachtspunt voor bedrijven. Als de waarde van een kerstpakket per werknemer onder de €227 blijft, kan de BTW volledig worden teruggevraagd. Dit bedrag geldt per persoon, in tegenstelling tot de vrije ruimte die over het hele bedrijf wordt berekend.
"Het is handig om te weten dat die €227-grens per werknemer geldt," zegt een woordvoerder van Kerstpakketonline. "Blijf je onder die limiet, dan kun je de BTW terugvorderen, wat het geven van kerstpakketten aantrekkelijker maakt."
Daarnaast zijn er eigen keuze concepten zoals kerstmarkten of online platforms waar werknemers zelf hun geschenk kunnen kiezen. "Bij dit soort concepten valt de BTW vaak anders uit en zijn de kosten soms vrijgesteld van BTW, wat fiscale voordelen biedt," voegt de woordvoerder toe.
Kerstmarkten binnen de WKR
Een kerstmarkt organiseren voor je medewerkers kan een geweldige manier zijn om de feestdagen te vieren, maar er zijn belangrijke fiscale regels om rekening mee te houden. De gebruikelijkheidstoets is hierin belangrijk: de kosten van kerstmarkten of kerstpakketten moeten als normaal worden gezien binnen jouw branche en niet buitensporig afwijken van wat gebruikelijk is.
Een woordvoerder van Kerstmarkten legt uit: "Bij kerstmarkten moet je ervoor zorgen dat de uitgaven redelijk zijn en binnen de gebruikelijke grenzen vallen. Dit helpt voorkomen dat de belastingdienst deze uitgaven als bovenmatig bestempelt."
Wat betreft de BTW op kerstmarkten, als de kerstmarkt wordt gezien als een personeelsvoorziening binnen de WKR, kunnen de kosten onder de vrije ruimte vallen. Dit betekent dat zolang de totale kosten binnen de vrije ruimte blijven, er geen extra belasting over betaald hoeft te worden.