Bonuscultuur 2.0: bedrijfsleven zet in op prestatieloon

Dat blijkt uit een omvangrijk onderzoek van Regus, onder meer een van 's werelds grootste in het verhuren van flexibele bedrijfsruimten en kantoren, onder 10.000 zakenmensen wereldwijd.

Nederlandse ondernemers willen volgend jaar verlaging van de overheadkosten, meer personeel aannemen, investeren in werkkapitaal en uitbreiding van het prestatiegerelateerde beloningsstelsel.

Eduard Schaepman, algemeen directeur van Regus Benelux, licht toe: 'De bedrijfswereld wil de beloningen aan werknemers meer afstemmen op meetbare resultaten. Naar verwachting blijft deze trend niet beperkt tot verkoopteams, maar zullen ook productiemedewerkers en werknemers in de dienstverlening en administratie hiervan profiteren. Zo lang het meetsysteem eerlijk is, zijn medewerkers vaak enthousiast over de invoering ervan.'

Bron: Regus